Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca HR PAYROLL per un’importante azienda del settore Ottico. Avrai un ruolo chiave nel garantire la corretta amministrazione del personale e nel supportare il team HR nelle attività quotidiane. Responsabilità:Gestione contrattualistica: assunzioni, proroghe, cessazioni, dimissioni e modifiche contrattuali; Inserimento presenze e gestione di eventuali giustificativi (ferie, malattie e permessi);Supporto all’attività amministrativa relativa a buste paga e diritto del lavoro (detrazioni, stipendi, contratti, TFR, fondi pensione, procedure);Gestione attraverso lo studio di consulenza del lavoro, delle comunicazioni obbligatorie e variazioni contrattuali;Elaborazione della documentazione relativa ad infortuni, maternità, congedi.Interfacciarsi con i dipendenti per eventuali richieste di supporto.RequisitiEsperienza pregressa in un ruolo simile.Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.Conoscenza del CCNL commercio.Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Ottime capacità comunicative e relazionali.Attenzione al dettaglio e precisione.Luogo di lavoro: Milano, zona ripamonti.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca HR PAYROLL per un’importante azienda del settore Ottico.
Avrai un ruolo chiave nel garantire la corretta amministrazione del personale e nel supportare il team HR nelle attività quotidiane.
Responsabilità:
- Gestione contrattualistica: assunzioni, proroghe, cessazioni, dimissioni e modifiche contrattuali;
- Inserimento presenze e gestione di eventuali giustificativi (ferie, malattie e permessi);
- Supporto all’attività amministrativa relativa a buste paga e diritto del lavoro (detrazioni, stipendi, contratti, TFR, fondi pensione, procedure);
- Gestione attraverso lo studio di consulenza del lavoro, delle comunicazioni obbligatorie e variazioni contrattuali;
- Elaborazione della documentazione relativa ad infortuni, maternità, congedi.
- Interfacciarsi con i dipendenti per eventuali richieste di supporto.
Requisiti
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Conoscenza del CCNL commercio.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Attenzione al dettaglio e precisione.
Luogo di lavoro: Milano, zona ripamonti.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.