
Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda del settore elettromeccanico che si occupa del montaggio e collaudo di motori di vario tipo, cerchiamo una figura di TECNICO PREVENTIVISTA da inserire nell'organico già presente.La risorsa sarà formata ed affiancata per un primo periodo per poi diventare autonoma e dovrà possedere le seguenti caratteristiche:Diploma di Perito Elettromeccanico/elettrico/tecnico con una discreta conoscenza dell’elettrotecnica e meccanica in generaleConoscenze informatiche di base, Windows, posta elettronica, browser web, wordCapacità di lettura e comprensione disegni CADBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaProblem solvingCapacità organizzativeIl candidato lavora rapportandosi con la direzione tecnica commerciale, l’area produttiva, l'ufficio tecnico e l’ufficio acquisti.Attività tipica:Gestisce le relazioni con i clienti italiani ed esteri (anche alcuni fornitori ove necessiti) con l’obiettivo di portare a buon fine le trattative, dall’offerta all’acquisizione della commessa.Definisce le soluzioni tecniche e predispone offerte commerciali customizzate in collaborazione con la direzione commerciale e l’ufficio tecnico.Offre supporto tecnico nelle varie fasi del processo negoziale.Profilo richiesto:Esperienza maturata nel ruolo tecnico-commerciale in aziende del settore elettromeccanico (nello specifico: motori elettrici / riduttori / elettronica di controllo).Capacità di lavorare in autonomia ed in team.Buone capacità relazionali ed organizzative.Serietà, motivazione, ampia flessibilità, intraprendenza sono richieste per un buon inserimento nel contesto lavorativo.Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30.Sede di lavoro Milano, zona Precotto M1.Si offre contratto a tempo indeterminato diretto
Descrizione lavorativaPer importante azienda del settore elettromeccanico che si occupa del montaggio e collaudo di motori di vario tipo, cerchiamo una figura di TECNICO PREVENTIVISTA da inserire nell'organico già presente.
La risorsa sarà formata ed affiancata per un primo periodo per poi diventare autonoma e dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
- Diploma di Perito Elettromeccanico/elettrico/tecnico con una discreta conoscenza dell’elettrotecnica e meccanica in generale
- Conoscenze informatiche di base, Windows, posta elettronica, browser web, word
- Capacità di lettura e comprensione disegni CAD
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Problem solving
- Capacità organizzative
Il candidato lavora rapportandosi con la direzione tecnica commerciale, l’area produttiva, l'ufficio tecnico e l’ufficio acquisti.
Attività tipica:
- Gestisce le relazioni con i clienti italiani ed esteri (anche alcuni fornitori ove necessiti) con l’obiettivo di portare a buon fine le trattative, dall’offerta all’acquisizione della commessa.
- Definisce le soluzioni tecniche e predispone offerte commerciali customizzate in collaborazione con la direzione commerciale e l’ufficio tecnico.
- Offre supporto tecnico nelle varie fasi del processo negoziale.
Profilo richiesto:
- Esperienza maturata nel ruolo tecnico-commerciale in aziende del settore elettromeccanico (nello specifico: motori elettrici / riduttori / elettronica di controllo).
- Capacità di lavorare in autonomia ed in team.
- Buone capacità relazionali ed organizzative.
- Serietà, motivazione, ampia flessibilità, intraprendenza sono richieste per un buon inserimento nel contesto lavorativo.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30.
Sede di lavoro Milano, zona Precotto M1.
Si offre contratto a tempo indeterminato diretto
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.