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JAVA DEVELOPER JUNIOR

Umana S.p.A. , Milano

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Candidati

Descrizione lavorativa

Per Azienda Cliente operante in ambito IT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione, sita a Milano in zona Cimiano, ricerchiamo n.1 JAVA DEVELOPER.


La risorsa ricercata, inserita in un team giovane e dinamico, sarà a diretto riporto del titolare della società e si occuperà di:

  • gestione di progetti in ambito Java;
  • sviluppo siti e app mobile;
  • attività sia Frontend che Backend.


La risorsa dovrà possedere le seguenti competenze e requisiti:

  • Laurea / diploma in ambito informatico o scientifico;
  • conoscenza di Java, HTML, CSS e di MySQL;
  • gradita la conoscenza dello sviluppo lato back-end;
  • buona conoscenza della lingua inglese.


Completano il profilo una forte attitudine al problem solving, creatività e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di team working e di lavorare con rapidità e attenzione ai dettagli, passione per i linguaggi di programmazione e volontà di crescere professionalmente.


Sede di lavoro: Milano – zona Cimiano

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.



Si offre contratto di apprendistato o 6 mesi iniziali a tempo determinato con formazione on the job, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.



Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

Descrizione azienda

Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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