Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca JUNIOR CONTROLLER per un'importante azienda del settore bancario. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la corretta gestione dei flussi finanziari e la pianificazione strategica dell'azienda. La tua capacità di analisi e il tuo spirito critico saranno fondamentali per supportare le decisioni aziendali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi.Responsabilità:Pianificazione e budgeting;Gestione della contabilità analitica: definizione dei centri di costo, del piano delle commesse e definizione ed aggiornamento dei raccordi con il piano dei conti contabile in collaborazione con l'Amministrazione;Reportistica: elaborazione della reportistica e relativi controlli come da indicazioni della capogruppo, preparazioni presentazioni per il Top Management;Analisi andamento della gestione: monitoraggio delle attività di business, verifica del raggiungimento degli obiettivi previsti a budget, analisi scostamenti;Monitoraggio del cash flow;Verifica della copertura a budget dei processi di acquisto, segnalazione delle spese extra budget.Requisiti:Laurea ad indirizzo Economico;Esperienza pregressa di sei mesi;Conoscenza avanzata di Excel;Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello B2.previsto SmartWorking e Buoni Pasto dal valore di 8€ per ogni giornata lavorata.Si offre un contratto a tempo determinato full time con possibilità di proroghe.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca JUNIOR CONTROLLER per un'importante azienda del settore bancario. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la corretta gestione dei flussi finanziari e la pianificazione strategica dell'azienda. La tua capacità di analisi e il tuo spirito critico saranno fondamentali per supportare le decisioni aziendali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi.
Responsabilità:
- Pianificazione e budgeting;
- Gestione della contabilità analitica: definizione dei centri di costo, del piano delle commesse e definizione ed aggiornamento dei raccordi con il piano dei conti contabile in collaborazione con l'Amministrazione;
- Reportistica: elaborazione della reportistica e relativi controlli come da indicazioni della capogruppo, preparazioni presentazioni per il Top Management;
- Analisi andamento della gestione: monitoraggio delle attività di business, verifica del raggiungimento degli obiettivi previsti a budget, analisi scostamenti;
- Monitoraggio del cash flow;
- Verifica della copertura a budget dei processi di acquisto, segnalazione delle spese extra budget.
Requisiti:
- Laurea ad indirizzo Economico;
- Esperienza pregressa di sei mesi;
- Conoscenza avanzata di Excel;
- Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello B2.
previsto SmartWorking e Buoni Pasto dal valore di 8€ per ogni giornata lavorata.
Si offre un contratto a tempo determinato full time con possibilità di proroghe.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.