Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda di consulenza IT ricerchiamo: n°1 FRONT END DEVELOPER MANSIONE: Le risorse saranno inserite in team che operano in diversi progetti anche internazionali e dovranno occuparsi di sviluppo di app e interfacce sul lato front end.REQUISITI: - Diploma informatico - Esperienza di 6 mesi o 1 anno di sviluppo front end- Buona conoscenza della lingua inglese- Esperienza con HTML/CSS/Javascript e framework React o Angular ZONA DI LAVORO: Milano con possibilità di smart working 2 giorni a settimana ORARIO DI LAVORO: lunedì-venerdì, 9-18 CONTRATTO: Apprendistato INQUADRAMENTO: CCNL Commercio, RAL massimo 30K Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L' informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".
Per importante azienda di consulenza IT ricerchiamo:
n°1 FRONT END DEVELOPER
MANSIONE: Le risorse saranno inserite in team che operano in diversi progetti anche internazionali e dovranno occuparsi di sviluppo di app e interfacce sul lato front end.
REQUISITI:
- Diploma informatico
- Esperienza di 6 mesi o 1 anno di sviluppo front end
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza con HTML/CSS/Javascript e framework React o Angular
ZONA DI LAVORO: Milano con possibilità di smart working 2 giorni a settimana
ORARIO DI LAVORO: lunedì-venerdì, 9-18
CONTRATTO: Apprendistato
INQUADRAMENTO: CCNL Commercio, RAL massimo 30K
Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L' informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 148 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
