Descrizione della posizione aperta: La figura sarà inserita all'interno dei team di specialisti deputati alle erogazioni dei servizi in ambito Fondi pensione con la mansione di CONSULENTE FONDI PENSIONE in uno studio di internal auditing.La risorsa si occuperà di supportare il Team nelle attività di:· Verifica dei documenti ed elaborazione di report;· Supporto alla clientela;· Gestione progettuale degli incarichi;Si richiede:· Buona conoscenza della lingua inglese;· Buone capacità relazionali e comunicative;· Forte interesse per attività di consulenza.Orario di lavoro: full time - a giornata.Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva.Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".
Descrizione lavorativaLa figura sarà inserita all'interno dei team di specialisti deputati alle erogazioni dei servizi in ambito Fondi pensione con la mansione di CONSULENTE FONDI PENSIONE in uno studio di internal auditing.
La risorsa si occuperà di supportare il Team nelle attività di:
· Verifica dei documenti ed elaborazione di report;
· Supporto alla clientela;
· Gestione progettuale degli incarichi;
Si richiede:
· Buona conoscenza della lingua inglese;
· Buone capacità relazionali e comunicative;
· Forte interesse per attività di consulenza.
Orario di lavoro: full time - a giornata.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva.
Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 145 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
