Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca un ADDETTO VENDITE per un'importante azienda di calzature e accessori con più punti vendita nel territorio nazionale. Nello specifico l'esigenza è per gli store di Scorzè, Mirano e Mestre (VE). Responsabilità:Gestione delle vendite: dovrai occuparti della vendita dei prodotti, garantendo un servizio di qualità e rispondendo alle esigenze dei clienti.Organizzazione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione e della pulizia del punto vendita, garantendo un ambiente accogliente e professionale.Gestione delle relazioni con i clienti: dovrai gestire le relazioni con i clienti, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi.Sistemazione del magazzino Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo di addetto vendite, preferibilmente nel settore moda e lusso.Ottime capacità di vendita e negoziazione.Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.Buone capacità comunicative e relazionali.Disponibilità a lavorare nei fine settimana.Attenzione al dettaglio e orientamento al cliente.Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica, con almeno un giorno di riposo a rotazione.Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La risorsa verrà inquadrata con il ccnl Commercio, 14 ^ mensilità. Il livello sarà valutato in base all'esperienza.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca un ADDETTO VENDITE per un'importante azienda di calzature e accessori con più punti vendita nel territorio nazionale. Nello specifico l'esigenza è per gli store di Scorzè, Mirano e Mestre (VE).
Responsabilità:
- Gestione delle vendite: dovrai occuparti della vendita dei prodotti, garantendo un servizio di qualità e rispondendo alle esigenze dei clienti.
- Organizzazione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione e della pulizia del punto vendita, garantendo un ambiente accogliente e professionale.
- Gestione delle relazioni con i clienti: dovrai gestire le relazioni con i clienti, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi.
- Sistemazione del magazzino
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto vendite, preferibilmente nel settore moda e lusso.
- Ottime capacità di vendita e negoziazione.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana.
- Attenzione al dettaglio e orientamento al cliente.
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica, con almeno un giorno di riposo a rotazione.
Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
La risorsa verrà inquadrata con il ccnl Commercio, 14 ^ mensilità. Il livello sarà valutato in base all'esperienza.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.