Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLO SPORTELLO BANCARIO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione delle operazioni di cassa, dell'accoglienza e dell'assistenza alla clientela, della gestione delle pratiche amministrative e del rispetto delle normative vigenti. Sarai il primo punto di contatto per i clienti, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio eccellente e risolvere eventuali problemi o dubbi.
Responsabilità:
- Gestione delle operazioni di cassa: dovrai gestire le transazioni finanziarie dei clienti, compresi depositi, prelievi e pagamenti.
- Accoglienza e assistenza alla clientela: sarai il primo punto di contatto per i clienti, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio eccellente e risolvere eventuali problemi o dubbi.
- Gestione delle pratiche amministrative: dovrai gestire le pratiche amministrative relative alle operazioni bancarie, come l'apertura e la chiusura di conti.
- Rispetto delle normative vigenti: dovrai essere aggiornato sulle normative vigenti nel settore bancario e assicurarti che tutte le operazioni siano conformi.
Requisiti:
- Diploma di maturità o laurea.
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Conoscenza delle operazioni bancarie e delle normative vigenti.
- Capacità di lavorare in team.
- Capacità di gestire situazioni di stress.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Disponibilità a lavorare su turni.
ORARIO: full time dal lunedì al venerdì
CCNL: Credito, 13 mensilità + buoni pasto.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta da parte dell'azienda.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.