Umana S.p.A. cerca OPERAI SETTORE METALMECCANICO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione all'interno del reparto metalmeccanico. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e la qualità dei processi produttivi. Avrai la responsabilità di operare su macchinari specifici, effettuare controlli di qualità e risolvere eventuali problemi che potrebbero sorgere durante la produzione. Sarai inoltre coinvolto in attività di manutenzione e pulizia dei macchinari.
Responsabilità:
- Operare su macchinari specifici del settore metalmeccanico. Questo richiede una buona conoscenza dei processi produttivi e delle macchine utilizzate.
- Effettuare controlli di qualità sui prodotti finiti. Questo implica un'attenzione ai dettagli e la capacità di rilevare eventuali difetti o anomalie.
- Risolvere eventuali problemi che possono sorgere durante la produzione. Questo richiede capacità di problem solving e una buona conoscenza dei processi produttivi.
- Effettuare attività di manutenzione e pulizia dei macchinari. Questo richiede una buona conoscenza dei macchinari e delle procedure di sicurezza.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico
- Conoscenza dei processi produttivi del settore
- Capacità di operare su macchinari specifici
- Attenzione ai dettagli e capacità di rilevare difetti o anomalie
- Capacità di problem solving
- Conoscenza delle procedure di sicurezza
- Disponibilità a lavorare su turni
- Diploma di istruzione secondaria superiore o qualifica professionale nel settore metalmeccanico
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.