UMANA S.p.A., (agenzia per il lavoro accreditata Aut.Min.Lav.Prot.1181/SG del 13/12/04) ricerca un Addetta/o Risorse Umane per l'area specialistica Politiche Attive del Lavoro per la propria filiale di VALDOBBIADENE (TV):
La risorsa, inserita in un percorso di crescita, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo al mercato del lavoro, ed aiutando gli utenti che hanno voglia di rimettersi in gioco a livello professionale.
Nello specifico la risorsa si occuperà di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando nello specifico nelle seguenti attività:
- Gestione del processo di selezione: ricerca e selezione del candidato sulla base dei bisogni delle aziende clienti,
- Presa in carico del candidato tramite progetti finanziati da fondi pubblici destinati all'inserimento lavorativo di persone disoccupate,
- Individuazione dei bisogni del candidato e sviluppo di piani di carriera personalizzati,
- Colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati,
- Inserimento in azienda del candidato,
- Gestione dei contatti con enti pubblici.
Requisiti:
- Laurea triennale/magistrale in ambito umanistico.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel campo delle risorse umane.
- Eccellenti capacità comunicative e capacità di lavorare in team.
- Proattività, empatia, flessibilità negli spostamenti, gestione del tempo e organizzazione del lavoro.
L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza.
- Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.