Candidati
Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del personale, della gestione dei rapporti con le istituzioni e delle procedure amministrative relative al personale. Sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, del calcolo dei salari e delle contribuzioni, della gestione delle assenze e delle presenze, e della gestione delle politiche di formazione e sviluppo del personale. Il/la candidato/a ideale ha esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, in contesti aziendali strutturati, meglio se produttivi, con ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e flessibilità.È preferibile una buona conoscenza di Microsoft Office e di software gestionali HR.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Descrizione lavorativa
Umana S.p.A. cerca ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del personale, della gestione dei rapporti con le istituzioni e delle procedure amministrative relative al personale. Sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, del calcolo dei salari e delle contribuzioni, della gestione delle assenze e delle presenze, e della gestione delle politiche di formazione e sviluppo del personale.
Il/la candidato/a ideale ha esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, in contesti aziendali strutturati, meglio se produttivi, con ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e flessibilità.
È preferibile una buona conoscenza di Microsoft Office e di software gestionali HR.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Località
Montecchio Maggiore