Umana S.p.A., filiale di Chiusi, cerca un OPERAIO ADD. AL TAGLIO LASER E RIFINITORE per un’importante azienda metalmeccanica del territorio di Monteriggioni (SI) con minima esperienza nella mansione.
Sarai responsabile della gestione e del funzionamento delle macchine per il taglio laser, garantendo la qualità del prodotto finito. Avrai un ruolo chiave nel mantenere la produttività e l'efficienza dell'azienda, lavorando a stretto contatto con il team di produzione. È richiesta una buona conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine per il taglio laser e delle tecniche di lavorazione dei metalli.
Responsabilità:
- Gestione e manutenzione delle macchine per il taglio laser. Sarai responsabile del corretto funzionamento delle macchine e della loro manutenzione.
- Produzione e controllo qualità. Dovrai garantire la qualità del prodotto finito, rispettando gli standard aziendali.
- Collaborazione con il team di produzione. Lavorerai a stretto contatto con il team di produzione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Rispetto delle norme di sicurezza. Dovrai rispettare rigorosamente tutte le norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).
- Conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine per il taglio laser.
- Conoscenza e lettura del disegno tecnico.
- Esperienza pregressa in ambienti di metalmeccanica
- Capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro: full time di 40h settimanali dal lunedì al venerdì, eventuali straordinari regolarmente retribuiti.
CCNL Metalmeccanica - Il livello di inserimento sarà commisurato all'esperienza del candidato
Benefit: mensa aziendale
Primo inserimento a termine, con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.