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OPERAIO DI LAVANDERIA
Pubblicato 22 giorni fa Montirone
UMANA SPA CERCA :
n.5 OPERAI DI LAVANDERIA
Responsabilità:
- Gestione del processo di lavaggio: sarai responsabile di tutte le fasi del processo, dalla raccolta dei capi sporchi alla consegna dei capi puliti.
- Manutenzione delle macchine: ti occuperai della manutenzione ordinaria delle macchine e degli strumenti di lavoro.
- Controllo qualità: avrai un ruolo fondamentale nel garantire la qualità del servizio offerto.
- Rispetto delle normative di sicurezza: dovrai rispettare le normative di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle tecniche di lavaggio industriale
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni
- Attenzione ai dettagli
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Residenza nel territorio di riferimento
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.