Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda del settore ferroviario in zona NAPOLI (NA) cerchiamo n 3 ALLESTITORI FERROVIARI JUNIOR per attività di manutenzione e restyling carrozze. Si richiede titolo di studi in ambito meccanico e\o elettrico, una buona manualità, passione per il settore ferroviario.Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda.Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. l'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".
Descrizione lavorativa
Per importante azienda del settore ferroviario in zona NAPOLI (NA) cerchiamo n 3 ALLESTITORI FERROVIARI JUNIOR per attività di manutenzione e restyling carrozze. Si richiede titolo di studi in ambito meccanico e\o elettrico, una buona manualità, passione per il settore ferroviario.
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda.
Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. l'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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