Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE JR per un’importante azienda di Oppeano nel settore dell'Industria Alimentare.
Mansioni richieste:
Gestione ordini
Inserimento listini di vendita e attività promozionali
Gestione cliente
Gestione rimanenze
Fatturazione
Di seguito le caratteristiche e i requisiti ricercati:
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Capacità di lavorare in gruppo, predisposizione al problem solving, empatia, motivazione e senso di responsabilità.
Ottima padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word) e conoscenza di software gestionali come SAP e CSB
La persona dovrà mostrare una forte predisposizione a ricoprire ruoli diversi nelle aree Amministrazione, Commerciale e Logistica, per garantire la copertura in caso di ferie o malattie.
Si richiede disponibilità immediata.
Orario di lavoro full time:
- Mattino: 8:30 - 13:30
- Pomeriggio: 14:00 - 17:00
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.