IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO SETTORE BEAUTY & LUXURY
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Ottico - Outly
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO SETTORE BEAUTY & LUXURY
Pubblicato un mese fa Ornago
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO TECNICO SETTORE BEAUTY & LUXURY per un’importante azienda del territorio.
Responsabilità:
- Coordinamento di un team di tre risorse junior, riportando al responsabile dell'ufficio tecnico
- Progettazione e disegno di nuovi prodotti utilizzando SolidWorks (CAD) e AutoCAD.
- Collaborazione con il team di produzione per garantire la fattibilità dei progetti.
- Creazione di distinte base
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito tecnico (design del prodotto o similari)
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in realtà del settore cosmetico o plastico
- Competenza in SolidWorks (CAD) e AutoCAD.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel disegno tecnico.
- Capacità di coordinamento
- Disponibilità full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.