Umana S.p.A. cerca ADD. LAMINAZIONE A FREDDO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della produzione e della lavorazione dei metalli attraverso processi di laminazione a freddo. Sarai responsabile della gestione e del controllo delle macchine di laminazione, dell'analisi e del rispetto delle specifiche tecniche dei prodotti e della manutenzione ordinaria delle attrezzature. Sarai inoltre coinvolto nel processo di miglioramento continuo, contribuendo alla definizione di nuovi processi e alla risoluzione dei problemi di produzione.
Responsabilità:
- Gestione e controllo delle macchine di laminazione: dovrai assicurarti che le macchine funzionino correttamente e rispettino le specifiche tecniche dei prodotti.
- Analisi delle specifiche tecniche dei prodotti: dovrai analizzare e rispettare le specifiche tecniche dei prodotti per garantire la qualità della produzione.
- Manutenzione ordinaria delle attrezzature: dovrai occuparti della manutenzione ordinaria delle attrezzature per garantire la loro efficienza e durata nel tempo.
- Contributo al miglioramento continuo: dovrai contribuire alla definizione di nuovi processi e alla risoluzione dei problemi di produzione per migliorare l'efficienza e la qualità del lavoro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza dei processi di laminazione a freddo
- Capacità di analizzare e rispettare le specifiche tecniche dei prodotti
- Competenze nella manutenzione ordinaria delle attrezzature
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di problem solving
- Disponibilità a lavorare su turni
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.