Descrizione della posizione aperta: Per grande punto vendita di una catena di ipermercati in zona Cadoneghe (PD), cerchiamo un add. alle pulizie.La figura si occuperà di mantenere gli spazi puliti e ordinati, nello specifico si occuperà della pulizia dei servizi, spogliatoi, corsie del punto vendita.Il lavoro è part time, dalle 20 ore alle 28 ore settimanali in base alle disponibilità del profilo.Le ore di lavoro saranno distribuite dal lunedì alla domenica, giorno feriale di riposo fisso.Inquadramento: livello V del ccnl commercio, 13esima + 14esima, scopo assuntivo.
Descrizione lavorativa
Per grande punto vendita di una catena di ipermercati in zona Cadoneghe (PD), cerchiamo un add. alle pulizie.
La figura si occuperà di mantenere gli spazi puliti e ordinati, nello specifico si occuperà della pulizia dei servizi, spogliatoi, corsie del punto vendita.
Il lavoro è part time, dalle 20 ore alle 28 ore settimanali in base alle disponibilità del profilo.
Le ore di lavoro saranno distribuite dal lunedì alla domenica, giorno feriale di riposo fisso.
Inquadramento: livello V del ccnl commercio, 13esima + 14esima, scopo assuntivo.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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