Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI GESTIONE CERTIFICAZIONI AZIENDALI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e del mantenimento dei sistemi di gestione integrati secondo gli standard SA8000, ISO 9001 e ISO 14001.. Sarai responsabile dell'implementazione e dell'aggiornamento delle procedure e delle politiche aziendali in conformità con le normative vigenti. Collaborerai con i vari reparti aziendali per garantire il rispetto delle norme di qualità e sicurezza. Sarai inoltre coinvolto nella formazione del personale sulle politiche e le procedure di qualità e sicurezza.
Responsabilità:
- Coordinare e gestire i processi di certificazione e mantenimento degli standard SA8000, ISO 9001 e ISO 14001.
- Condurre audit interni e supportare quelli esterni.
- Gestire la documentazione relativa ai sistemi di gestione.
- Monitorare KPI e indicatori di performance in ambito qualità, ambiente e responsabilità sociale.
- Promuovere la cultura della qualità e del miglioramento continuo.
- Collaborare con i vari reparti aziendali per garantire la conformità normativa e l’efficacia dei processi.
- Gestire la formazione interna sui temi di qualità, ambiente e responsabilità sociale.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in contesti strutturati.
- Abilitazione come Lead Auditor per almeno uno degli standard indicati (SA8000, ISO 9001, ISO 14001).
- Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione integrati.
- Ottima padronanza della Lingua inglese
- Laurea preferibilmente in ambito chimico o biologico.
- Ottime capacità analitiche, comunicative e organizzative.
Scopo assunzione
RAL commisurata all'esperienza maturata
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.