Umana S.p.A. cerca PROGRAMMATORI PLC per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica. La figura ricercata si occuperà di gestire e sviluppare reti e sistemi informativi, con particolare attenzione alla programmazione di PLC. L'attività prevede la progettazione, l'implementazione e la manutenzione di software per l'automazione industriale, la risoluzione di problemi tecnici e la collaborazione con il team di ingegneria per migliorare l'efficienza dei processi produttivi.
Responsabilità:
- Progettazione e sviluppo di software per PLC: il candidato dovrà essere in grado di progettare e sviluppare software per l'automazione industriale, utilizzando linguaggi di programmazione specifici.
- Risoluzione di problemi tecnici: il candidato dovrà essere in grado di identificare e risolvere problemi tecnici relativi ai PLC e ai sistemi di automazione.
- Manutenzione e aggiornamento dei sistemi: il candidato dovrà garantire la manutenzione e l'aggiornamento dei sistemi di automazione, al fine di assicurare la loro efficienza e funzionalità.
- Collaborazione con il team di ingegneria: il candidato dovrà lavorare in stretta collaborazione con il team di ingegneria, contribuendo al miglioramento dei processi produttivi.
Requisiti:
- Capacità di risolvere problemi tecnici in modo autonomo e proattivo.
- Conoscenza dei principi di automazione industriale.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri reparti.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
Scopo assunzione
RAL commisurata all'esperienza maturata
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.