Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda del settore metalmeccanico in zona Pergine Valsugana (TN), cerchiamo n.1 IMPIEGATO UFFICIO TECNICO.ATTIVITÀ:- Progettare e sviluppare componenti meccanici per miglioramento o realizzazione nuovi prodotti;- Disegnare componenti meccanici in ambiente 2D e 3D e gestire documentazione;- Progettare e disegnare schemi elettrici di impianto;- Svolgere test e analisi sui prototipi per verificare la corrispondenza alle specifiche di progetto;- Approfondire aspetti normativi del settore di riferimento;- Partecipare alla definizione dei requisiti di prodotto e proporre miglioramenti;- Collaborare e comunicare attivamente ed efficacemente con gli altri membri del team e con le atre figure aziendali coinvolte nei processi di sviluppo.REQUISITI:- Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o Meccatronica;- 3-4 anni di esperienza maturata in ruolo analogo;- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e del disegno tecnico;- Conoscenze elettrotecnica (soprattutto in bassa tensione), conoscenza dei software di progettazione 2D e 3D (Autocad, Creo Parametric, Solidworks, Solidedge,...), conoscenza di base di linguaggi di programmazione;- Buona conoscenza lingua inglese che consenta la comunicazione scritta e verbale con fornitori/clienti.INQUADRAMENTO:Impiegato, livello C3 - B1 Ccnl Metalmeccanica Industria.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Per importante azienda del settore metalmeccanico in zona Pergine Valsugana (TN), cerchiamo n.1 IMPIEGATO UFFICIO TECNICO.
ATTIVITÀ:
- Progettare e sviluppare componenti meccanici per miglioramento o realizzazione nuovi prodotti;
- Disegnare componenti meccanici in ambiente 2D e 3D e gestire documentazione;
- Progettare e disegnare schemi elettrici di impianto;
- Svolgere test e analisi sui prototipi per verificare la corrispondenza alle specifiche di progetto;
- Approfondire aspetti normativi del settore di riferimento;
- Partecipare alla definizione dei requisiti di prodotto e proporre miglioramenti;
- Collaborare e comunicare attivamente ed efficacemente con gli altri membri del team e con le atre figure aziendali coinvolte nei processi di sviluppo.
REQUISITI:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o Meccatronica;
- 3-4 anni di esperienza maturata in ruolo analogo;
- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e del disegno tecnico;
- Conoscenze elettrotecnica (soprattutto in bassa tensione), conoscenza dei software di progettazione 2D e 3D (Autocad, Creo Parametric, Solidworks, Solidedge,...), conoscenza di base di linguaggi di programmazione;
- Buona conoscenza lingua inglese che consenta la comunicazione scritta e verbale con fornitori/clienti.
INQUADRAMENTO:
Impiegato, livello C3 - B1 Ccnl Metalmeccanica Industria.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.