Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A, filiale di Perugia, cerca per azienda leader nel settore della produzione di legno in zona Ponte San Giovanni (PG), n.1 Manutentore Meccanico.La risorsa si occuperà di:· manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria di motoriIl candidato ideale ha buona manualità ed esperienza nella mansione. Saranno presi in considerazione anche candidati con piccola esperienza in riparazioni meccaniche. Completano il profilo serietà e passione per il settore.L’orario sarà full time di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì su turni di lavoro o su orario spezzato giornaliero su richiesta specifica del candidato.Iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.CCNL di riferimento Legno – Industria livello da valutare in base all'esperienza
Umana S.p.A, filiale di Perugia, cerca per azienda leader nel settore della produzione di legno in zona Ponte San Giovanni (PG), n.1 Manutentore Meccanico.
La risorsa si occuperà di:
· manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria di motori
Il candidato ideale ha buona manualità ed esperienza nella mansione. Saranno presi in considerazione anche candidati con piccola esperienza in riparazioni meccaniche. Completano il profilo serietà e passione per il settore.
L’orario sarà full time di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì su turni di lavoro o su orario spezzato giornaliero su richiesta specifica del candidato.
Iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
CCNL di riferimento Legno – Industria livello da valutare in base all'esperienza
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 148 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
