Descrizione della posizione aperta: Il nostro cliente è una realtà operante in ambito impiantistico industriale. Al fine di migliorare la propria struttura interna, ci ha incaricati di selezionare un RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA Il profilo riporta al Responsabile Ufficio Acquisti , gestisce e coordina il magazzino interno e la logistica. Obiettivi della posizione · coordinare e sovrintendere tutte le attività inerenti alla logistica in ingresso, predisponendo quanto necessario per un adeguato e puntuale approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione ed all’assemblaggio;· gestire e razionalizzare le aree di movimentazione ed immagazzinamento messe a disposizione;· rispettare e far rispettare le procedure gestionali, amministrative e di controllo qualità dei materiali in ingresso e in uscita. Mansioni/Responsabilità specifiche a lui assegnate: · assicura la puntuale gestione dei materiali in relazione alle esigenze di assemblaggio;· gestisce l’ubicazione e la reperibilità dei materiali coordinandosi con l’Ufficio Acquisti; · tiene sotto controllo l’entità delle scorte e la loro rotazione; · gestisce le attività di preparazione (redige anche le packing lists e prepara le etichette dei colli), previa verifica di conformità, e successiva spedizione, delle commesse, del materiale per trasferte, del materiale a completamento impianto, del materiale in garanzia e del materiale da spedire alla delocalizzata in territorio estero; · gestisce il carico e lo scarico dagli autocarri dei materiali necessari per le trasferte più le varie attrezzature, prima e dopo che siano consegnati ai montatori per le trasferte (in prima persona prende parte alle operazioni di carico e scarico utilizzando i carrelli elevatori); · gestisce le attività operative dei resi a fornitori; · controlla e verifica sistematicamente la posizione e la movimentazione dei materiali; · gestisce la manutenzione ordinaria delle autovetture e dei carrelli elevatori e la messa in carica degli stessi a fine giornata. · si impegna nel mantenere ordine e pulizie all’interno di tutte le aree adibite a magazzino materie prime/semilavorati/prodotti finiti. È necessaria esperienza nell’utilizzo dei carrelli elevatori ( possesso della relativa patente ) e competenze Excel e/o nell’uso di gestionali. La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma 3. Gli interessati sono invitati a prendere preventiva visione, sul sitowww.altiprofili.it, dell’informativa sulla tutela dei dati personali resa ai sensi dell'art 13 del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. e dell'art. 13 del Reg. (UE) 2016/679.
Il nostro cliente è una realtà operante in ambito impiantistico industriale. Al fine di migliorare la propria struttura interna, ci ha incaricati di selezionare un
RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA
Il profilo riporta al Responsabile Ufficio Acquisti , gestisce e coordina il magazzino interno e la logistica.
Obiettivi della posizione
· coordinare e sovrintendere tutte le attività inerenti alla logistica in ingresso, predisponendo quanto necessario per un adeguato e puntuale approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione ed all’assemblaggio;
· gestire e razionalizzare le aree di movimentazione ed immagazzinamento messe a disposizione;
· rispettare e far rispettare le procedure gestionali, amministrative e di controllo qualità dei materiali in ingresso e in uscita.
Mansioni/Responsabilità specifiche a lui assegnate:
· assicura la puntuale gestione dei materiali in relazione alle esigenze di assemblaggio;
· gestisce l’ubicazione e la reperibilità dei materiali coordinandosi con l’Ufficio Acquisti;
· tiene sotto controllo l’entità delle scorte e la loro rotazione;
· gestisce le attività di preparazione (redige anche le packing lists e prepara le etichette dei colli), previa verifica di conformità, e successiva spedizione, delle commesse, del materiale per trasferte, del materiale a completamento impianto, del materiale in garanzia e del materiale da spedire alla delocalizzata in territorio estero;
· gestisce il carico e lo scarico dagli autocarri dei materiali necessari per le trasferte più le varie attrezzature, prima e dopo che siano consegnati ai montatori per le trasferte (in prima persona prende parte alle operazioni di carico e scarico utilizzando i carrelli elevatori);
· gestisce le attività operative dei resi a fornitori;
· controlla e verifica sistematicamente la posizione e la movimentazione dei materiali;
· gestisce la manutenzione ordinaria delle autovetture e dei carrelli elevatori e la messa in carica degli stessi a fine giornata.
· si impegna nel mantenere ordine e pulizie all’interno di tutte le aree adibite a magazzino materie prime/semilavorati/prodotti finiti.
È necessaria esperienza nell’utilizzo dei carrelli elevatori ( possesso della relativa patente ) e competenze Excel e/o nell’uso di gestionali.
La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma 3. Gli interessati sono invitati a prendere preventiva visione, sul sitowww.altiprofili.it, dell’informativa sulla tutela dei dati personali resa ai sensi dell'art 13 del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. e dell'art. 13 del Reg. (UE) 2016/679.
L'azienda Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.<br><br>Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.
Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.
