Umana S.p.A. Divisione Permanent, cerca DESIGNER PROGETTISTA per un’importante azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico. Ti occuperai della progettazione tecnica e del disegno di un prodotto su misura. Sarai responsabile della creazione di progetti innovativi, della gestione delle fasi di sviluppo del prodotto e della collaborazione con il team di ingegneria per garantire la fattibilità tecnica dei progetti.
Responsabilità:
- Sviluppo prodotto su misura: partecipazione attiva con la parte commerciale all’interpretazione delle richieste del cliente ed elaborazione di un progetto tecnico dedicato che possa inglobare anche elementi della produzione standard sviluppati dagli altri progettisti.
- Industrializzazione del prodotto su misura: affiancamento alla produzione per comprendere i vincoli dei processi produttivi e verificare che la qualità delle lavorazioni sia coerente con le richieste del cliente.
- Ciclo vita dei prodotti: supporto agli uffici commerciale, acquisti e operations per migliorare lo stato dei prodotti già sul mercato.
- Software innovation: partecipazione diretta a progetti per migliorare il flusso di lavoro introducendo nuove tecnologie e implementando i software in uso.
Requisiti:
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria o in Design di prodotto oppure diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico
- Buona conoscenza ed esperienza diretta con un software di progettazione CAD 3D.
- Buona padronanza del pacchetto Office, soprattutto Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Approccio analitico alla risoluzione dei problemi.
- Personalità collaborativa, portata alla comunicazione e adatta a lavorare in una squadra.
- Ambizione di crescita e di esplorare nuove tematiche tecniche
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.