ADDETTO / A VENDITA - CATEGORIA PROTETTA L.68

Umana S.p.A.

Pubblicato un mese fa Pordenone

26000 EUR

In presenza

Part time

Commercio e grande distribuzione organizzata (escluso moda e lusso)

ArcoUmana S.p.A. ricerca per un importante punto vendita di abbigliamento uomo, donna e bambino, situato a Pordenone (PN) :

Addetti/e Vendita - Categorie Protette (L. 68/99)

La risorsa si occuperà di:

Allestimento e organizzazione del punto vendita
Riordino e cura degli spazi espositivi
Assistenza e supporto alla clientela
Gestione delle operazioni di cassa

Si richiede :

Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro in team
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana
Conoscenza base utilizzo del PC

Orario di lavoro: part-time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.