ADDETTO AL BANCO GASTRONOMIA

Umana S.p.A.

Pubblicato 24 giorni fa Preganziol

Contratto di somministrazioneCommercio e grande distribuzione organizzata (escluso moda e lusso)

Umana S.p.A. filiale di Mogliano Veneto (TV) cerca ADD. BANCO GASTRONOMIA per un’importante realtà del territorio.

Ti occuperai di gestire il banco gastronomia all'interno di un punto vendita, garantendo la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente. Sarai responsabile della preparazione e presentazione dei prodotti, del controllo delle scorte e dell'ordine e pulizia del banco.

Responsabilità:

Gestione del banco gastronomia
Controllo delle scorte
Preparazione dei prodotti
Mantenimento degli standard di igiene e sicurezza alimentare

Requisiti:

Preferibile esperienza pregressa in un ruolo simile.
Abilità nel preparare e presentare i prodotti gastronomici.
Capacità di lavorare in team.
Capacità di lavorare sotto pressione e in periodi di punta.
Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.

Orario di lavoro full time su turni diurni.

CCNL: COMMERCIO

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.