Descrizione della posizione aperta: Umana spa ricerca per la propria divisione Politiche Attive del Lavoro un orientatore/career coach al quale verrà assegnata la responsabilità della gestione di percorsi di orientamento, l'erogazione di formazione trasversale e consulenza di carriera.La risorsa, nello specifico si occuperà di:- pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding- colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati- consulenza orientativa one to one- gestione processi di selezione ( stesura job profile, screening e colloqui di selezione, assessment valutativi)- promozione formazione on the job- gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione- gestire i contatti con enti finanziatori ed enti pubbliciIl profilo ricercato deve avere già maturato un’esperienza nell’ambito delle risorse umane di almeno 3 anni nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione e possedere una Laurea umanistica.Si richiedono:- flessibilità, doti relazionali e comunicative- propensione al monitoraggio e all’analisi dei dati- esperienza di almeno 3 anni in ruoli affiniIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy.
Descrizione lavorativaUmana spa ricerca per la propria divisione Politiche Attive del Lavoro un orientatore/career coach al quale verrà assegnata la responsabilità della gestione di percorsi di orientamento, l'erogazione di formazione trasversale e consulenza di carriera.
La risorsa, nello specifico si occuperà di:
- pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding
- colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati
- consulenza orientativa one to one
- gestione processi di selezione ( stesura job profile, screening e colloqui di selezione, assessment valutativi)
- promozione formazione on the job
- gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione
- gestire i contatti con enti finanziatori ed enti pubblici
Il profilo ricercato deve avere già maturato un’esperienza nell’ambito delle risorse umane di almeno 3 anni nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione e possedere una Laurea umanistica.
Si richiedono:
- flessibilità, doti relazionali e comunicative
- propensione al monitoraggio e all’analisi dei dati
- esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
