Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda sita in Recanati si ricerca n.1 ADDETTO ALLA PRODUZIONE.Il candidato ha già maturato esperienza nel settore metalmeccanico ed ha buona conoscenza della lettura del disegno tecnico.Disponibilità a lavorare su turni e/o orario spezzato a seconda dell'esigenza.Requisito fondamentale è il possesso della patente B.Si offre iniziale contratto in somministrazione con prospettive di inserimento all'interno dell'azienda.
Descrizione lavorativa
Per importante azienda sita in Recanati si ricerca n.1 ADDETTO ALLA PRODUZIONE.
Il candidato ha già maturato esperienza nel settore metalmeccanico ed ha buona conoscenza della lettura del disegno tecnico.
Disponibilità a lavorare su turni e/o orario spezzato a seconda dell'esigenza.
Requisito fondamentale è il possesso della patente B.
Si offre iniziale contratto in somministrazione con prospettive di inserimento all'interno dell'azienda.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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