IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

Umana S.p.A.

Pubblicato 18 giorni fa Refrontolo

Contratto a tempo indeterminato

Industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO UFFICIO TECNICO per un’importante azienda del territorio operante nel settore della metalmeccanica. Ti occuperai della progettazione e del disegno tecnico di componenti meccanici utilizzando il software AutoCAD. Sarai responsabile della creazione di disegni dettagliati per la produzione e dell'aggiornamento dei disegni esistenti. Collaborerai con il team di produzione per garantire la corretta realizzazione dei progetti.

Requisiti:

Diploma tecnico di scuola secondaria di II livello.
Ottime competenze nell'utilizzo di AutoCAD.
Conoscenza di Excel.
Conoscenza dei principi di disegno tecnico.
Capacità di lavorare in team.
Attenzione ai dettagli e precisione.
Capacità di rispettare le scadenze.
Buone competenze comunicative.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.