Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca ADDETTI VENDITA CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante punto vendita. Ti occuperai di gestire le vendite. La tua attività principale sarà quella di accogliere i clienti, consigliarli nella scelta dei prodotti, gestire le operazioni di cassa e mantenere in ordine il punto vendita.Responsabilità:Accoglienza e consulenza al cliente: sarai il primo punto di contatto con i clienti, dovrai essere in grado di accoglierli e consigliarli nella scelta dei prodotti.Gestione delle operazioni di cassa: dovrai gestire le operazioni di cassa, garantendo precisione e velocità.Mantenimento dell'ordine nel punto vendita: dovrai garantire la pulizia e l'ordine del punto vendita.Requisiti:Essere iscritti nelle liste delle categorie protette (L. 68/99)Esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico.Ottime capacità di comunicazione e relazionali.Capacità di lavorare in team.Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend.Conoscenza dei principali strumenti informatici.Orario di lavoro: part-time 21 ore settimanaliLuogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)Offresi contratto di somministrazione della durata di un anno finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminatoSi valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di leggeOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca ADDETTI VENDITA CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante punto vendita. Ti occuperai di gestire le vendite. La tua attività principale sarà quella di accogliere i clienti, consigliarli nella scelta dei prodotti, gestire le operazioni di cassa e mantenere in ordine il punto vendita.
Responsabilità:
- Accoglienza e consulenza al cliente: sarai il primo punto di contatto con i clienti, dovrai essere in grado di accoglierli e consigliarli nella scelta dei prodotti.
- Gestione delle operazioni di cassa: dovrai gestire le operazioni di cassa, garantendo precisione e velocità.
- Mantenimento dell'ordine nel punto vendita: dovrai garantire la pulizia e l'ordine del punto vendita.
Requisiti:
- Essere iscritti nelle liste delle categorie protette (L. 68/99)
- Esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Orario di lavoro: part-time 21 ore settimanali
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Offresi contratto di somministrazione della durata di un anno finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.