Descrizione della posizione aperta: Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per solida e prestigiosa realtà operante nel settore della consulenza e dei servizi, unCONTROLLERPrincipali responsabilità:La figura, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo della Capogruppo, svolgerà le seguenti attività:· Predisposizione, stesura ed aggiornamento di reportistica al fine di supportare ed ottimizzare i processi decisionali e la definizione delle strategie operative delle realtà consociate;· Analisi preventiva e consuntiva delle marginalità dei servizi forniti;· Predisposizione dei budget annuali e relativi forecast periodici;· Supporto nella gestione della tesoreria e nella pianificazione finanziaria a breve e medio termine;· Supporto nella predisposizione, sviluppo e manutenzione dei processi di gestione degli ordini e degli acquisti.Caratteristiche personali e professionali:· Laurea in Economia Aziendale o equivalente;· Pregressa esperienza di almeno 3 anni maturata preferibilmente all’interno di realtà del settore servizi;· Conoscenza avanzata di Excel e buona padronanza dei principali gestionali di contabilità;· Ottime doti relazionali e comunicative, approccio dinamico e flessibile, spiccate capacità di analisi e di ascolto ed attitudine a lavorare per obiettivi e scadenze.Completano il profilo ideale pregressa esperienza maturata nella gestione dei principali adempimenti in ambito contabile ed amministrativo e una buona conoscenza di strumenti di analisi dati (es., PowerBI).Sede di lavoro: Reggio EmiliaAlti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.lgs. 198/2006). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.La relativa informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, è consultabile al seguente indirizzo: http://www.altiprofili.it/privacynew.aspOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per solida e prestigiosa realtà operante nel settore della consulenza e dei servizi, un
CONTROLLER
Principali responsabilità:
La figura, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo della Capogruppo, svolgerà le seguenti attività:
· Predisposizione, stesura ed aggiornamento di reportistica al fine di supportare ed ottimizzare i processi decisionali e la definizione delle strategie operative delle realtà consociate;
· Analisi preventiva e consuntiva delle marginalità dei servizi forniti;
· Predisposizione dei budget annuali e relativi forecast periodici;
· Supporto nella gestione della tesoreria e nella pianificazione finanziaria a breve e medio termine;
· Supporto nella predisposizione, sviluppo e manutenzione dei processi di gestione degli ordini e degli acquisti.
Caratteristiche personali e professionali:
· Laurea in Economia Aziendale o equivalente;
· Pregressa esperienza di almeno 3 anni maturata preferibilmente all’interno di realtà del settore servizi;
· Conoscenza avanzata di Excel e buona padronanza dei principali gestionali di contabilità;
· Ottime doti relazionali e comunicative, approccio dinamico e flessibile, spiccate capacità di analisi e di ascolto ed attitudine a lavorare per obiettivi e scadenze.
Completano il profilo ideale pregressa esperienza maturata nella gestione dei principali adempimenti in ambito contabile ed amministrativo e una buona conoscenza di strumenti di analisi dati (es., PowerBI).
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Alti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.lgs. 198/2006). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.
La relativa informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, è consultabile al seguente indirizzo: http://www.altiprofili.it/privacynew.asp
L'azienda Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.<br><br>Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.
Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.