Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per azienda multinazionale operante nella produzione di infissi di alta qualità, seleziona un
CAPO AREA - CENTRO EST ITALIA
Riportando al Direttore Commerciale Italia, la risorsa si occuperà della gestione commerciale dell’area Centro Est Italia, ovvero Emilia Romagna, Marche e Abruzzo, e del coordinamento degli agenti sul territorio.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Analizzare il mercato nell’area di riferimento
- Coordinare l’attività della rete vendita operante nell’area
- Sviluppare il piano di sviluppo, assegnare budget e obiettivi ai venditori
- Dare impulso allo sviluppo del portafoglio clienti e all’aumento della market share presso i clienti attivi
- Gestire le trattative con i clienti direzionali
- Valutare la performance complessiva del team e quella dei singoli venditori
- Predisporre interventi correttivi del piano di area
- Aggiornare periodicamente la direzione commerciale sull’andamento dell’area e le azioni pianificate
Il/la candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche professionali e personali:
- Esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore edile
- Conoscenza del mercato e del territorio di riferimento
- Competenze in pianificazione economica e operativa
- Competenza commerciale
Completeranno il profilo ottime capacità di analisi e metodicità, doti gestionali e di leadership, forte orientamento al risultato.
Luogo di lavoro: Rimini
CCNL Metalmeccanico
Benefit: MBO, piano welfare e auto aziendale.
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura. Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.