Per importante azienda cliente in zona Rivalta di torino(TO), operante nel settore della componentistica per l’aeronautica civile e militare, l'Agenzia per il Lavoro Umana S.p.A. è alla ricerca di Junior Program Manager.
Il candidato opererà nel team elicotteri civili e riporterà all'Advanced Program Manager. Supporterà il Program Manager nella gestione del business Elicotteri Civili.
Responsabilità:
- Contribuire alla gestione dei programmi Elicotteri Civili garantendo la soddisfazione del cliente, la redditività aziendale e l'eccellenza delle prestazioni.
- Essere il punto di riferimento per il cliente e il Customer Advocate in Azienda per i programmi Elicotteri Civili, supportando l'Advanced Program Manager.
- Supportare i processi finanziari aziendali e gestire il rischio aziendale
- Gestire l'esecuzione dei contratti, assicurando il rispetto di specifici obiettivi e metriche tecniche, qualitative, prestazionali e finanziarie.
- Monitorare i KPI per la misurazione degli obiettivi aziendali
- Gestire gli ordini cliente
Requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria (Industriale/Meccanica/Aerospaziale)
- Esperienza pregressa nella gestione di programmi/contratti, ruoli commerciali o equivalenti o ruoli di produzione/Supply Chain preferibili nel settore aerospaziale
- Proattività, adattabilità e capacità di lavorare con un approccio imprenditoriale in un ambiente complesso
- Orientamento al cliente
- Fluente conoscenza scritta e parlata di italiano e inglese
Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì con orario flessibile in ingresso e in uscita (08:00/09:00 - 17:00/18:00) e con possibilità di straordinari.
Retribuzione: da valutare in fase di colloquio.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con concrete possibilità di inserimento in azienda.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.