OPERAIO edile

Umana S.p.A.

Pubblicato 24 giorni fa Rivignano Teor

Contratto a tempo indeterminatoEdilizia e costruzioni

Per un'importante azienda edile in zona Rivignano Teor, Umana S.p.A. cerca OPERAI EDILI. La risorsa individuata si occuperà di lavori di costruzione, manutenzione e riparazione di edifici e altre strutture fisiche. Sarà responsabile della preparazione del cantiere di lavoro e della pulizia e del riordino degli spazi. Il suo ruolo sarà fondamentale per garantire che i progetti di costruzione siano completati in modo sicuro, tempestivo ed efficiente.

Requisiti:

Conoscenza delle tecniche di costruzione e dei materiali utilizzati nell'edilizia.
Competenza nell'uso di attrezzature e strumenti di costruzione.
Capacità di lavorare in sicurezza e di rispettare le normative sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Capacità di lavorare in squadra e di comunicare efficacemente con colleghi e superiori.
Disponibilità a lavorare in condizioni fisicamente impegnative, compresi i luoghi di lavoro all'aperto e le condizioni meteorologiche avverse.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.