Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PROGETTAZIONE CAD per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della progettazione tecnica, del disegno e della grafica utilizzando software CAD. Sarai responsabile della creazione di disegni tecnici dettagliati, della modellazione 3D di componenti meccanici e della gestione di progetti di progettazione. Collaborerai con il team di ingegneria per sviluppare soluzioni innovative e migliorare l'efficienza dei processi di produzione.
Responsabilità:
- Creazione di disegni tecnici dettagliati utilizzando software CAD. Questo include la creazione di disegni 2D e la modellazione 3D di componenti meccanici.
- Gestione di progetti di progettazione, inclusa la pianificazione, l'organizzazione e la supervisione delle attività di progettazione.
- Collaborazione con il team di ingegneria per sviluppare soluzioni innovative e migliorare l'efficienza dei processi di produzione.
- Controllo e verifica dei disegni e dei progetti per garantire la conformità alle specifiche tecniche e agli standard di qualità.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori) in un campo tecnico.
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
- Conoscenza avanzata dei software CAD.
- Capacità di creare disegni tecnici dettagliati e modelli 3D.
- Competenze di gestione dei progetti e capacità organizzative.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri dipartimenti.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.