Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA SEGRETERIA TECNICA DI DIREZIONE per un’importante azienda di Roma (RM). Ti occuperai della gestione e organizzazione della segreteria tecnica, supportando la direzione nelle attività quotidiane. Sarai il punto di riferimento per la gestione della documentazione tecnica, l'organizzazione di riunioni e la preparazione di report e presentazioni. Avrai un ruolo chiave nella comunicazione interna ed esterna, garantendo la corretta gestione delle informazioni e dei flussi di lavoro.
Responsabilità:
- Gestione della segreteria tecnica: sarai responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività quotidiane della segreteria.
- Supporto alla direzione: assisterai la direzione in tutte le attività, compresa la preparazione di riunioni, report e presentazioni.
- Gestione della documentazione tecnica: avrai la responsabilità di gestire e archiviare tutta la documentazione tecnica.
- Supporto nell'implementazione e stesura di progetti collegati all'azienda.
- Comunicazione interna ed esterna: sarai il punto di riferimento per la comunicazione con i vari dipartimenti dell'azienda e con i clienti esterni.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
- Disponibilità a lavorare full-time.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.