Umana spa, per importante realtà associativa cerca un ADDETTO/A FORMAZIONE RISORSE UMANE nella sede di Roma (RM).
La risorsa si occuperà della organizzazione e sviluppo di progetti e attività in ambito orientamento al lavoro, istruzione e formazione continua. La figura opererà a stretto contatto con Aziende, Scuole, Università, Enti ed Istituzioni locali, contribuendo attivamente alla promozione di attività utili a favorire il raccordo tra le politiche attive sul lavoro nel territorio del Lazio.
Responsabilità principali
- Co-Progettazione e gestione di iniziative di orientamento al lavoro e alle professioni, rivolte a studenti e giovani del territorio per favorire il loro inserimento nel mondo del lavoro;
- Relazioni con i principali attori del sistema education della regione Lazio al fine di sviluppare progetti in ambito orientamento e formazione:
- rapporti con Scuole, ITS Academy, Università ed Enti per la formazione professionale;
- coordinamento operativo con le Istituzioni territoriali e partner di progetto;
- Collaborazione a indagini sui fabbisogni professionali e formativi del mercato del lavoro regionale;
- Programmazione didattico-organizzativa dei corsi formativi del personale dell’Associazione: gestione docenti, partecipanti e materiale didattico, predisposizione survey di customer e attività di reporting di progetto.
La risorsa ideale possiede esperienza pregressa anche breve nel ruolo ed è in possesso di Diploma di Laurea in discipline umanistiche o affini. Ha inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.
Completano il profilo capacità relazionali, gestione dello stress, autonomia nell'organizzare il lavoro, discrezione e flessibilità. Si richiede disponibilità immediata full time.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con prospettiva di assunzione diretta in azienda.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.