Umana S.p.A. per importante azienda del settore Gaming in zona Roma Piramide (RM) cerca un BUSINESS ANALYST per supportare le attività operative legate alla gestione dei dati, al monitoraggio delle performance dei giochi e/o dei comportamenti dei Giocatori nell’ambito del canale digitale a supporto dell’analisi strategica.
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Supportare il team nella raccolta e analisi dei dati provenienti da diverse fonti aziendali
- Collaborare alla predisposizione di report periodici e KPI per il monitoraggio delle performance
- Contribuire all'analisi dei dati per individuare trend, rischi e opportunità strategiche per la definizione delle logiche di prodotto, di sviluppo e innovazione
- Partecipare alla creazione e al monitoraggio di budget e/o forecast
- Analizzare gli scostamenti tra previsioni e risultati effettivi, proponendo possibili azioni correttive
- Interfacciarsi con gli stakeholder per raccogliere e documentare i requisiti di business
- Comunicare risultati delle varie analisi in presentazione dei dati in modo chiaro e efficace attraverso strumenti di presentazione (es. Power point)
Il profilo ideale:
- Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio
- Gradita esperienza pregressa nel settore gaming ma non vincolante per la candidatura
- Curiosità, Proattività e attitudine al problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
- Ottima padronanza di Excel avanzato e Power Point e strumenti di data analysis come Power BI, ORACLE BI o equivalenti
- Esperienza nella costruzione di dashboard chiare per tenere sotto controllo le performance delle azioni messe in campo
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diverse funzioni aziendali
- Ha una laurea in Economia, Statistica, Ingegneria
Si offre contratto di somministrazione a tempo indeterminato con orario full time dal lunedì al venerdì.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.