Umana S.p.A. cerca COMMESSI ART.1 LEGGE 68/99 CATEGORIA PROTETTA per negozio di prodotti di lusso fatti a mano in zona Roma Centro. Ti occuperai di gestire le attività di punto vendita, assicurando un servizio clienti di alta qualità. Avrai la responsabilità di mantenere l'area di vendita organizzata e attraente, gestire le transazioni di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda. Sarai inoltre coinvolto/a in attività di merchandising e gestione del magazzino.
Responsabilità:
- Gestione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione e della pulizia del punto vendita, garantendo un'esperienza di acquisto piacevole per i clienti.
- Servizio clienti: dovrai fornire un servizio clienti eccellente, rispondendo alle domande dei clienti e fornendo informazioni sui prodotti.
- Gestione delle transazioni di vendita: sarai responsabile della gestione delle transazioni di vendita, compresa la gestione della cassa e l'accettazione dei pagamenti.
- Contributo al raggiungimento degli obiettivi di vendita: lavorerai in team per raggiungere gli obiettivi di vendita settimanali e mensili dell'azienda.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a alle vendite, preferibilmente nel settore moda e lusso.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Abilità nel gestire le transazioni di vendita e la cassa.
- Disponibilità a lavorare su turni nella fascia 10/19 dal Lunedì al Sabato.
- Capacità di lavorare in team e di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Appartenenza alle categorie protette (Art. 1 Legge 68/99).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.