Descrizione della posizione aperta: Per importante realtà istituzionale cerchiamo n. 1 INTERPRETE LIS.La risorsa è in possesso dei requisiti per poter esercitare come INTERPRETE LIS e deve avere una disponibilità nelle seguenti date:29 Maggio, dal 12 al 14 Giugno, 16 Giugno, 27 Settembre.L'attività lavorativa verrà svolta interamente da remoto. E' prevista la fornitura del materiale per la preparazione dell'attività.Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
Descrizione lavorativa
Per importante realtà istituzionale cerchiamo n. 1 INTERPRETE LIS.
La risorsa è in possesso dei requisiti per poter esercitare come INTERPRETE LIS e deve avere una disponibilità nelle seguenti date:
29 Maggio, dal 12 al 14 Giugno, 16 Giugno, 27 Settembre.
L'attività lavorativa verrà svolta interamente da remoto. E' prevista la fornitura del materiale per la preparazione dell'attività.
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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