ADDETTO UFFICIO TECNICO - GESTIONE CANTIERI

Umana S.p.A.

Pubblicato un mese fa Rottofreno

Contratto a tempo indeterminatoDiploma superioriDa lunedì a venerdìEdilizia e costruzioni

Umana S.p.A. cerca ADDETTI UFFICIO TECNICO - GESTIONE CANTIERI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della progettazione tecnica, del disegno e della grafica, utilizzando strumenti come AutoCAD. Sarai responsabile della gestione dei cantieri, dalla pianificazione alla realizzazione, garantendo il rispetto dei tempi previsti.

Responsabilità:

Rilievi nei cantieri
Progettazione tecnica: utilizzerai strumenti come AutoCAD per la progettazione e il disegno dei progetti.
Elaborazione di report e documentazione tecnica: dovrai preparare report dettagliati sullo stato di avanzamento dei lavori e redigere la documentazione tecnica necessaria.

Requisiti:

Diploma superiore in un campo pertinente.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Ottime capacità di utilizzo di AutoCAD.
Conoscenza del pacchetto Excel.
Capacità di gestire e coordinare i cantieri.
Capacità di elaborare report e documentazione tecnica.
Capacità di lavorare in team e di coordinare le attività.
Disponibilità a lavorare su più progetti contemporaneamente e sotto pressione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.