Umana S.p.A. ricerca a Rovigo

Descrizione della posizione aperta: Per azienda operante nel settore dei laterizi situata nei pressi di Rovigo, Umana S.p.a. è alla ricerca di un CAPO TURNO.La risorsa, riportando al responsabile dell’unità operativa di produzione, si occuperà di:Gestione del personale ed organizzazione dei turni di lavoro garantendo la copertura sulle linee assicurando un’efficiente ed efficace organizzazione del proprio team;Controllare l'avanzamento della produzione nel rispetto degli standard qualitativi e quantitativi risolvendo eventuali criticità ed imprevisti;Assicurare il rispetto delle norme sulla sicurezza sul lavoro e garantire che tutti gli strumenti e i materiali utilizzati siano adatti, sicuri e conformi agli standard e ai requisiti aziendali;Gestire la reportistica e documentazione di produzione relativa al proprio turno. Si richiedono:Preferibile diploma tecnico indirizzo Meccanico/Elettrotecnico o titolo equivalente;Esperienza di almeno 2 anni nella mansione;Disponibile a lavorare su 3 turni ciclo continuo;Buona conoscenza degli strumenti informatici (computer, mouse, tastiera, touch panel, Office);Leadership;Pianificazione del lavoro;Capacità di analisi e risoluzione dei problemi;Propensione all’insegnamento;Buone abilità comunicative. Si offre:Contratto a tempo determinato scopo assunzione.L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa. Orario di lavoro full time su 3 turni – ciclo continuo Luogo di lavoro: San Martino di Venezze L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 145 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.