Candidati
Descrizione della posizione aperta: UMANA SPA per rinomata e lussuosa realtà di ristorazione immersa lungo la Delta del Po (RO), ricerca uno CHEF DE PARTIE.Si richiede:- pregressa esperienza nella mansione o diploma di scuola alberghiera;- capacità di gestire in autonomia la propria partita, gli ordini e il coordinamento con il team;- buona capacità di organizzare e pianificare le attività:- propensione al lavoro di squadra;- la patente di categoria B.Si propone contratto full-time stagionale.La struttura offre vitto e alloggio.
Descrizione lavorativaUMANA SPA per rinomata e lussuosa realtà di ristorazione immersa lungo la Delta del Po (RO), ricerca uno CHEF DE PARTIE.
Si richiede:
- pregressa esperienza nella mansione o diploma di scuola alberghiera;
- capacità di gestire in autonomia la propria partita, gli ordini e il coordinamento con il team;
- buona capacità di organizzare e pianificare le attività:
- propensione al lavoro di squadra;
- la patente di categoria B.
Si propone contratto full-time stagionale.
La struttura offre vitto e alloggio.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaUmana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
