Umana S.p.A. cerca n.1 ADD. ALLA PRODUZIONE per un’importante azienda in zona Rozzano (MI). Ti occuperai di gestire e monitorare le attività di produzione all'interno dell'azienda. Sarai responsabile dell'organizzazione e del controllo dei processi produttivi, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e l'efficacia dei processi di produzione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Responsabilità:
- Organizzazione e gestione delle attività di produzione: avrai la responsabilità di pianificare, coordinare e controllare le attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
- Monitoraggio dei processi produttivi: dovrai monitorare costantemente i processi produttivi, identificando eventuali anomalie o inefficienze e intervenendo tempestivamente per risolverle.
- Garanzia della qualità dei prodotti: avrai il compito di garantire la qualità dei prodotti, verificando il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi.
- Rispetto delle norme di sicurezza: dovrai garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, promuovendo una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili nell'industria meccanica o della lavorazione dei metalli.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle tecniche di produzione.
- Capacità di organizzare e gestire le attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
- Competenze nel monitoraggio dei processi produttivi e nell'identificazione di eventuali anomalie o inefficienze.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di coordinare il lavoro di altri collaboratori.
- Patentino muletto
Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione a scopo assuntivo, orario di lavoro full time in una fascia oraria dalle 7.00 alle 19.00.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.