Candidati
Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda del settore cartario in zona Godega di Sant'Urbano cerchiamo n.1 IMPIEGATO ADDETTO ANALISI tecniche e di qualità.La risorsa verrà inserita in azienda stratturata, con un ruolo operativo e si occuperà nello specifico di:analisi a campione della materia prima in entratacontrollo qualità della produzionecontrollo del rispetto dello standard qualitativiprove tecniche sui prodottiSi richiede:diploma o laurea in ambito chimicopreferibile pregressa esperienza in mansioni similidisponibilità a lavoro su turni anche notturniContratto a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Descrizione lavorativaPer importante azienda del settore cartario in zona Godega di Sant'Urbano cerchiamo n.1 IMPIEGATO ADDETTO ANALISI tecniche e di qualità.
La risorsa verrà inserita in azienda stratturata, con un ruolo operativo e si occuperà nello specifico di:
- analisi a campione della materia prima in entrata
- controllo qualità della produzione
- controllo del rispetto dello standard qualitativi
- prove tecniche sui prodotti
Si richiede:
- diploma o laurea in ambito chimico
- preferibile pregressa esperienza in mansioni simili
- disponibilità a lavoro su turni anche notturni
Contratto a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 145 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaUmana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 145 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
