IMPIEGATI BACK OFFICE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Umana S.p.A.
Pubblicato un mese faSan Giovanni al Natisone
Umana S.p.A., per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, specializzata nella progettazione, costruzione di prodotti finiti :
IMPIEGATI BACK OFFICE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
Mansione:
Gestione documenti con controllo documentazione per consegna/ritiro merci;
Etichettatura e preparazione delle etichette sui pallet per ciascun cliente;
Gestione ordini e produzione con inserimento merci per ordini mensili, interni e acquisti;
Luogo di lavoro: San Giovanni al Natisone (UD)
Orario di lavoro: Part-time 21h settimanali,o Full-Time, dal lunedì al venerdì con orario d'ufficio.
Requisiti:
Conoscenza del pacchetto Office;
Esperienza precedente a livello impiegatizio;
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.