ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Umana S.p.A.

Pubblicato un mese fa San Martino Buon Albergo

Contratto a tempo determinatoDiploma superioriFull timeCommercio e grande distribuzione organizzata (escluso moda e lusso)

Umana S.p.A. cerca un ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio operante nella Grande Distribuzione Organizzata.

A titolo esemplificativo la risorsa sarà incaricata di occuparsi dei contratti di assunzione, trasformazioni o cessazioni; caricamento delle anagrafiche; verifica della documentazione e caricamento dei giustificativi di assenza per la corretta gestione delle presenze mensili; monitoraggio delle scadenze; fondi TFR.

Requisiti:

Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi;
Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza;
Conoscenza dei principali strumenti informatici;
Capacità di lavorare in team;
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

Contratto full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo. Inserimento a scopo assuntivo.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.