Tecnico in Store and Retail Manager

Umana S.p.A.

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Contratto a tempo determinatoDiploma superioriCommercio e grande distribuzione organizzata (escluso moda e lusso)

Per importante azienda del territorio del settore GDO, Umana ricerca persone motivate da formare per l'inserimento lavorativo con qualifica di TECNICO IN STORE AND RETAIL MANAGER.

E' previsto un percorso di formazione, il quale ha l’obiettivo di formare un profilo professionale che sappia gestire vari aspetti di un punto vendita della Distribuzione Organizzata ed in particolare quelli: organizzativi, gestionali, economico-finanziari, di marketing e merchandising, relazionali e di comunicazione.

Il corso fornisce anche competenze di tipo:

manageriali per la gestione del punto vendita;
specifiche di area commerciale e marketing ;
tecniche e specifiche di gestione della catena di fornitura e degli approvvigionamenti del punto vendita.

Requisiti:

Diploma di istruzione secondaria superiore (5 anni)
Ottime capacità di comunicazione e relazionali.

Si richiede la disponibilità a partecipare al corso di formazione dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 13.30 alle 15.30, venerdì dalle 9.00 alle 13.00, con sede a Reggio Emilia.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Località

Reggio nell'Emilia, Sant'Ilario d'Enza