Industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli
Umana S.p.A. cerca ADDETTO ASSISTENZA TECNICA per un' azienda del territorio nel settore dell'automazione industriale.
La persona si occuperà di manutenzione e assistenza tecnica di impianti e in particolar modo avrà le seguenti responsabilità:
Interventi di riparazione dei compressori industriali all'interno dell'azienda e presso gli impianti dei clienti
Assistenza e manutenzione su compressori, pompe di calore ed essicatori
Diagnosi per ricerca guasti
Manutenzione ordinaria
Requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo simile
Conoscenza dei principi di funzionamento dei macchinari industriali
Capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi
Patente B e disponibilità a spostamenti in zone limitrofe
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.