Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AREA HSE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai principalmente del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Sarai responsabile della gestione e del mantenimento del sistema di gestione della sicurezza, dell'ambiente e della qualità. Avrai inoltre il compito di monitorare e gestire i rischi aziendali, di formare il personale sulle tematiche HSE e di gestire le relazioni con gli enti di controllo. Ti occuperai inoltre di coordinare gli interventi di manutenzione attraverso ditte esterne per le quali dovrai redigere la modulistica corretta di richiesta, interfacciandoti con il responsabile delle manutenzioni interno all'azienda.
Responsabilità:
• Gestione e mantenimento del sistema di gestione della sicurezza, dell'ambiente e della qualità. Questo include l'aggiornamento delle procedure e la verifica del rispetto delle stesse.
• Monitoraggio e gestione dei rischi aziendali. Sarai responsabile dell'identificazione dei rischi e della definizione delle misure di prevenzione e protezione.
• Formazione del personale sulle tematiche HSE. Dovrai organizzare e gestire corsi di formazione per il personale, al fine di garantire la conoscenza e l'applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
• Gestione delle relazioni con gli enti di controllo. Sarai il punto di riferimento per gli enti di controllo in caso di ispezioni e audit.
• Coordinamento del personale per le manutenzioni ordinarie.
Requisiti:
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
• Capacità di gestire il sistema di gestione della sicurezza, dell'ambiente e della qualità
• Capacità di identificare e gestire i rischi aziendali
• Capacità di formare il personale sulle tematiche HSE
• Capacità di gestire le relazioni con gli enti di controllo
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.